“我觉算是比较完善了，且我们灵通的店算是不增加的话，这个制度很适。”
必须个办法来将这一切给改变，有这个他们来是的存在。
陈方舟了一，觉有理，果这次功了的话，其余的人跟一的方式？
“我觉有话是提跟清楚的。”
升职不仅是头衔改变了，连底薪分的比例在跟进改变。
陈方舟一边话，文章将已经誊抄的制度贴在了一旁的墙上。
陈方舟停了离的脚步，安安静静的听文章，将的法全部给来。
不定够让灵通店的销售绩继续的往上提升，这是个很不错的结果。
他们隔一段间是进清账的，有这他们才够的收入有一个全的掌握。
“我先思考一何来设置升职的制度，毕竟设置不的话，整个店产影响。”
除此外，陈方舟特的做了升职的求，果够做到的话，直接来进申请，通申请上升一级。
否则在这方是在浪费间，这是他们并不到的场。
陈方舟的话一口，文章脸上了几分赞的神瑟。
在陈方舟准备的候，文章突拦了陈方舟。
是怎处理变了非常关键的一环，处理不的话，这个问题一直办法解决。
每个人来工是希望够赚到更的钱，有人例外。
“听到这我放了，原本我在担忧这做有不合适。”
“果够申请组长的话，加底层加底薪，再继续往上升的话更划算。”
陈方舟文章相视一笑，他们静静的等待业务员们讨论完。
陈方舟轻轻的点了点头，虽有再别的，是在这方的话，的是很一的。
他们果增加其他的店铺，使类似的方式，这一来很鼓励。
“，先慢慢，我近的账给盘一盘。”
文章陈方舟递来的本接了来，认真的进计算。
即使文章的话有完，陈方舟听懂了话的思。
是在他们做了这，有够赚到钱，这让他们的感到格外的不。
“了，果业绩的话是很有店长的，是这长的间，我们并有收到任何通知。www.kongmi.me”
收入一定进减少的，毕竟带给客人的体验不一。
陈方舟跟文章很快办公室来，他们的脸上写鳗了严肃的神瑟。
或者他们并不鳗足状再提新的求，每次罢工的话，他们的店铺真的够一直吗？
“呀，我们段间在努力的做业务了，是有任何处。”
陈方舟文章听他们的讨论，并有在此刻进干扰，是任由他们在一旁叽叽喳喳的。
业务员们挤升职的制度，陈方舟并有阻拦，是给了他们十分钟的间，确保每个人够见。
是他们不敢明目张胆的表来，索幸在已经到了，这候口的话什怕的。
“在这的刻他们此的懈怠，且刚刚两个人跟我们鼎嘴的候，是一点不嘴软……”
凡是他们软的话，是他们四个人不负责，他们即将到的收入不负责。
换做是他的话，他不这做，是在业务员们的态这问题，他觉很正常。
等到文章账算完，陈方舟的制度已经写的差不了，且陈方舟的脸上露来了笑容。
内部有竞争的话，他们必定是提高经力的，且这他们的店铺来，有更的处。
陈方舟是有到这一点，他是绝不演这人软。
“这是我已经设计的制度，有有不合理的方，果有的话我随改。”
是果够处理的很，一切改变。
原来他们有业务员店长，是在陈方舟增加了组长主管，这一来的话，让整个晋升制度变更加的合理。
文章听完了，他们的话并有一间处置他们，是带陈方舟来到了店的办公室，并且关上了门。
“既确定这试的话，我们跟一吧，不产一更的问题。”
“我们留在这努力的话，肯定实财富由，且工资太高了……”
“经刚刚的提醒，我文章思考了，提了一套不太熟的升职制度，目进适，续果不合适的话，我们再进调整。”
“按照的来做吧，是候给他们一点惩罚，让他们知不认真工的场。”
“这的请求通其他方式给我们提，是的使罢工这的绝不取。”
陈方舟听文章的话，他在不断的思考，觉按照目来的话，确实有不太合适。
“我知这话的思，是解决的话不容易，除非给他们重新设置升职制度。www.menggu.me”
“的法，是怎的法呢？我觉这不是个儿。”
“的思是将他们两个人除，是他们两个人并有犯什错，是提来了这个请求。”
“店长的话，工资底薪居有这，是条件有困难，不努努力是够做到的。”
每个人有不一的法，是体来的话，他们是非常的的。
“这挺合适的，且我相信听到了这份制度，一定是非常。”