即，便有几个人，紧随秦浩。
叶尘正在苦思冥，何增加支。
“是什思，这是古代死囚的断头饭！”
员工太少，有关系，随业务进一步萎缩，这员工，将充分利，甚至再次裁员。
原本应该裁员三分一，在，少裁员一半，甚至是三分尔。
章溪答。
“呢？”
的话是，初柒公经营况不，点逼数吗？
他们相信，叶尘一定扭转乾坤，挽回败局。
众人纷纷表示质疑。
众人闻言，却是目瞪口呆。
“嗯！”
“吃饱喝足，上路！”
一瞬间，有人，有了不祥的预感。
叶尘反问。
叶尘反问。
挂断电话，周围众人，全部凑了来。
午三点，叶尘来至初柒公，财务才勉强完。
关键是，初柒公跟本有准备替补方案。
“很简单，工资，谁的工资高，谁便是一批裁员的人！”
叶尘毫不犹豫的。http://m.bofanwenxuan.com/154/154624/
“有，奖金概是底薪的20%！”
这是有劳板惯套路。
叶尘顿眉头紧锁。
章溪答。
虽，章溪，到了这。
章溪怒。
章溪答。
“劳板有什妙计？”
距离目标330万，有很的距离。
“什！”
秦浩苦笑。
章溪并有功夫安抚员工，此此刻，督促财务，尽快拿工资清单。
是个理。
“今，上升通被堵死，劳板不新的办法，哪有钱养活这人！”
坚持提一个月放工资，已经是叶尘的倔强，他不做到更。
“初柒公虽遇到一点点困难，是，整体的经营况，是很的！”
目止，叶尘完了不到10%的任务。
章溪。
叶尘的思维，简直难理解。
“认，在我们的经营况不吗？”
112章 叶尘的妙计
“裁员？”
一位原本属宋鳕项目组的员工问。
此此刻，叶尘居有到任何解决问题的办法，仅仅是求章溪按工资。
“何处理官媒点名批评问题？”
叶尘知的思，强解释一波。
简单的理，一个公司，利润不断增长，业务越来越。
是，由李柒有一笔广告费，拖延了一个星期到账，导致计划全乱套。
“初柒公的福利待遇，有目共睹，难有人，什这？”
跟本不养这人。
在很人的印象，叶尘便是不的商界神话。
秦浩解释。
“的思是，我们在裁员的名单呢？”
“初柒公，计七十五人，需放九十尔万工资！”
章溪认，在此风雨飘摇际，叶尘必定缩减支。
“劳板这是什思？”
“劳板是，按工资！”
章溪有回答，不需回答。
砍头，一定让吃饱了。
反，果利润不断降，业务越来越少。
“什不的！”
遇到节假，顺延。
秦浩。
“秦浩，不危言耸听！”
“九十尔万？”
“劳板咱们挺的，不做这吧！”
章溪解释。
明明初柒公真的遇到问题，却坚持放工资，且，强求，本周必须完放。
的一段间，秦浩已经初柒公了解叶尘的人。
简直不思议！
“初柒公够高额薪酬待遇，跟本原因，是不断增长的利润！”
终，应头皮。
一位轻的员工，声问。
“们，今的初柒工，少有三分一的员工，是宋鳕项目组的！”
“不是们，我们不例外！”
叶尘。
实上，很人内深处已经相信了秦浩的话，是，嘴上不愿承认。
“有有加入奖金？”
这是次的。
“是积裁员！”
此言一，章溪却是目瞪口呆。
随秦浩的一番解读，初柒公顿哀鸿一片。
“劳板，按工资！”
初柒公临未有的困境，期投资，全部打了水漂。
众人不解。
哪曾，章溪一次猜错了。
众人急忙问。
“今，网红孕妇全网封杀，未来几，不有头，劳板怎养这闲人？”
“是，奖金高是底薪的1.5倍！”
“什思？”
叶尘言语。
今养了一批人，明，业务扩张，这批人派上场。
秦浩苦笑。
唯一的办法，便是积裁员，且是远超预算的裁员。
“不管平何，一顿饭，让吃！”
平章溪唯命是的秦浩，此却是不屑的一笑，率先离。
是，初柒公的高负责人，必须给属洗脑，让他们放弃唯一正确答案。
经常，顺延一个星期的况。
秦浩奈的。
众人不解。
“是，是的况，经营况良的候！”
“浩哥，，劳板准备裁谁？”
是，未来一段间，初柒公不有新的增长点。
死存亡，众人让秦浩谋划策。
众人急忙问题。
“不吧！”
叶尘的潜台词是，什这少。
拖两，绝不拖一。
一创业公司来，简直是灭鼎灾。
不思议！
众人殷切的目光，章溪却是有难启齿。
“即便算上宋鳕的工资，仅仅有一百万！”
“不，我记，合规定，底薪奖金的比例是4:6！”
是，叶尘却反其。
是，章溪理解错了。
“上路？上什路？”
知，完主线任务，必须亏损330万上。
“叶尘，这笔钱，有计算宋鳕的工资！”
若是其他公司，找点，借口推迟工资放间。
秦浩奈的叹口气。
一点钱，算遣散费，聚散。
众人问。
有缘再，不太难。