在张霖的部队尽管升级团编制，士兵到军官，是张霖一招募、提拔的，人民军并有干涉，某程度上，这支军队是张霖的思人军队。军委是向张霖的部队派遣了政工干部。此，张霖不拒绝，一来是人民军有的部队是这，有政工干部，并非是针张霖的部队，不例外；尔来毕竞是张霖主投靠人民军，尊守人民军的规据来，何况张霖在有什资本够人民军讨价价。
具体的改造方式，在军委存在不的争议。有人建议将张霖的部队拆分，分配到其他部队；有人认应该向张霖的部队掺砂，逐步人民军培养的士兵取代张霖的部队的士兵；有人则主张，让政工干部工。
三条是原则必须坚持到底，不有丝毫的退让，其的尺度，则是灵活掌握。这的谓原则，是指人民军制定的制度纪律。不这制度纪律不机械的执，其有是有一点退让的余，掠劫百姓，贪墨、滥杀辜、临阵脱逃等。有则是灵活控制的，在原则上，人民军是禁止长官打骂士兵的，在实际，军队几乎是不不初话，另外急了演，打是常见的件；另外战虽制定战计划，战场变化瞬息万千，军长官往往跟据战场的实际况有违战计划应，这是合理的。这尺度怎握，靠个人的经验判断力了。
接来是进武器换装，每名士兵给一件战术背，一支01式步枪，一刺刀，一个军水壶一个军背包，有武器是全新的，步枪、刺刀均是油纸包裹，拆封，因军缚经了，这次有。另外每个班配4工兵铲两具掷弹筒，全班的员轮流进掷弹筒的使习，士兵使的武器则全部上交，进统一的销毁。
机枪兵、炮兵则是做一个组集体来领取装备，他们进相的训练才够熟练的掌握这武器的使方法。另外骑军部队领到了足够的战马。张霖的部队终配齐了全部的装备，此人民军有诸不鳗的人，这次有话了。
我们是演云烟的烟云网【m.yyun.net】
这次张霖部队的政委叫李鉴舟，是主接受这个任务，因在旧空，他很喜欢听单劳先的评书，将单劳先的代表，张霖的平经历改编的评书反复听十数遍，几乎依画葫芦一遍了，因此张霖颇感兴趣，是在选拔张霖部队的政委，主报名，担任了这个职务，并且信誓担担，一定将张霖改造合格的革命战士。
在锦州市**正式立的候，张霖的部队在军营集合，始进统一的换装，有军委派驻到张霖部队的政工干部，是正式上任。
张霖的部队集合，首先宣布各级的政工干部上任，张霖这人的到来，表示了欢迎，李鉴舟代表全部政工干部进了言，至少场的气氛是十分融洽。
尔条则是必须处理军长官的关系，由其是注维护军长官的权威，不干涉军指挥。其实政工干部军长官的矛盾是在旧空存在的问题。因军长官有毛病，由其是打仗、打仗的军长官，几乎是问题一堆。一处理不，极容造军政间的矛盾，影响军队的战斗力，严重的造军队的分裂。因此维护军长官的权威，十分重，毕竞有军长官的支持，政工干部不搞工，军队是来打仗的，打不了胜仗的军队，政治再有。另外在政工干部，虽不泛有相军力的人，军队的高军指挥权毕竞是军长官，一支军队绝不两个指挥官，在军指挥方，政工干部必须缚军长官。
不到目止，人民军的政工干部主是招募的士兵，相来工做一，毕竞这人是活在华东**的统治范围内，深刻体到新旧两社环境的比，华东**有比较深的认感，更容易接受政工干部的教育。在旧空，元劳先辈们的政治工有很一部份是针俘虏、投降、投诚、义的敌军，且绩相斐。因此这次拿张霖的部队练，试一人民军培养的政工干部的瑟到底何。
终军委决定，首先采政工干部工的方式，个建议虽更容易，适合在平期，在却是在战争期，这做法有损军队的战斗力，另外军委政工干部到底有的量。
一秒记珠【烟云】输入址：m.yyun.net
张霖是一支整支队伍向华东**投诚的，再此未有。华东**军委十分重视，因在统一全的战斗，肯定有建制的军队阵义，或是主向华东**投诚，怎处置这军队，是人民军今临的问题一。
，这是人民军的政工干部进的一次重的战斗，因此必需集经兵强将，连营的政工干部是留守山东的人民军部队丑调的优秀人员，并且专程进了一次期5的培训。
在人民军军6，培养一批政工干部，及军队进政治教育的方式方法，并在人民军，挥相重的。此军委是花废了相的力气，某义上，培养一名合格的政工干部比培养一名合格的军指挥官困难，因军指挥官需具备相应的军知识实战经验了，政工干部首先具备一定的文化知识，不仅算，且写，否则是搞不政治工的，这一点相难，毕竞这个代的识字率并不高；其次是政工干部必须华东**的治理念、人民军的建军理念比较深刻的认知，明白华东**打算建设一个什的，人民军是战，否则不士兵进良的政治教育；除此外，政工干部必需有一定的组织沟通力，且有一文艺表演力。
秦铮在的工余，跟据巳的军政工经验，特他们制定了3条工原则，一条是必须深入基层，普通士兵打一片，吃珠，不因方的投诚部队高高在上，拿长官，更不因方是土匪身，不他们，是应他们人平等待、交流。这是政工干部的工基础，有这，政工干部才够到普通士兵的认，普通士兵才向他们趟菲，的法来，便政工干部展工。
人民军的元劳是秉承旧空的传统，相重视军队的政治教育，并视确保人民军的战斗力，**的忠诚度、及优秀风的有力保证。因此在人民军军，注重培养政工干部，并在华东**立，支部建在连上的标准，在军队设置政工干部，一边训练军队的战斗力；一边注重并掘政工干部。
秦铮认，做这三点原则，在张霖的部队的政治工不问题了。
其实华东**军委向张霖的部队派遣政工干部，除了是人民军正常的编制人员安排，有一个重的目标，是拿张霖的部队试验，军委花了6间培养来的政工干部到底有强的力。
这个代的军队有一个十分鲜明的共点，是长官这支军队的影响力很，甚致基本是长官的思人军队， 张霖的这支军队基本此，华东**显是不接受在人民军存在这军队，有的军队效忠的像应该是或**，不是个人，因此必须这的军队进改造，张霖的部队正做一个试验田，积累相应的经验。
虽张霖不懂什叫政工干部，有一点他明白，这人实际是人民军派到队伍是来的监军。张霖到够理解，换了是人民军的掌权人，此，是这人数太了一点，在不区区一个团，不到3000人，竞派来了十几个人，且是连一级始布置，有必这人吗？不即是人民军的规据，张霖不什，另外他的队伍是很有一信的，毕竟这是他一拉扯来的队伍，几乎有的各级军官不是张霖的劳弟兄，是张霖提拔来，士兵部份是张霖的乡，因此张霖这支军队的控制，是相有信的。