“据我知，高祯入职两个月，了组长，三个月荣升主管，七个月部长了。”
一留长的男人紧接，“高主管跟我，努力工的人是帅的，我的销售方案与技巧是他欣赏的。”
“们怎回？在这唠常赚钱？我少遍了，停电了转线！”
“有，担曾是全职妈妈被淘汰，工的业绩是上了，庭呢？是不是一团乱？”
白潇潇被气笑了。
这，一阵怒喝声传来。
李凤低头。
听了十几个员工的述，白潇潇终明白了高祯的段。
思及至此，白潇潇纯角一勾，“们的高主管的确厉害，是们的况，应该按他的工了几个月了吧？”
......
“高主管了，不跟别人比，跟比，到工资有长进够了！”长男人反驳。
“人结了婚，不整围劳公孩转，是应该丑点间放在工上。”
白潇潇继续，“今，们不需加班，我保证月底们的业绩不滑，们愿不愿听？”
利每个人的软肋与在的东西加夸赞，再输送的价值观念，这不正是高级的PUA吗？
“们管愿不愿，别的不担。”白潇潇平静一笑。
“高主管了我的方案，却非常肯定我的东西，我努力，业绩一定上！”
话的不是旁人，正是高祯。
众人齐刷刷的点头，演睛带几分期待。
“张峰，高祯夸赞的方案，的业绩上了，是每月的业绩排名，是倒数一。”
“们，不乏入职七个月上的吧？”
“白潇潇，工间与强度是高部长制定的，像权利更改吧？”赵燕翼翼。
“们除了了点工资外，有达到他般的？”白潇潇继续。
“这吧，我给们制定新的销售方案。”
“跟比是吧？，们，们疯狂加班，到了什，失了什？到失的正比？”
“有平衡工与活的关系，才有更的进步空间。”
此话一，有人鸦雀声，连赵燕低头。
606章
白潇潇了周围众人，“们实的理与目标了吗？”
“这......”众人互相了，一脸难。
人低头。
众人一阵声讨论。
见状，白潇潇继续，“我们待工的确应该认真负责，工却不是我们活的全部。”
一人带笑容，“是，高部长却我，人活的经致一点，有不断努力，实的价值，才不被劳公不。http://m.juyuanshu.com/745966/”
“，因历低身材差卑，入职历有提高吗？身材有变比更？”
“毕竟，人们全职妈妈已经有很的偏见，我们在做了母亲，更应该付比别人几倍的间，否则很容易被淘汰。”
众人听罢，互相了，纷纷陷入沉默。
“白组长，来不怕您笑话，其实我毕业已经五了，是不管做什工不怎滴，一始做销售，因不熟悉，业绩很差。”